Pre masuk BI – Pertemuan Pertama: Budaya

Hari ini kami ber-150 yang diterima di PCPM 30 Bank Indonesia dipanggil untuk pengumpulan dan pemeriksaan dokumen. Eheemmm which turned out to be just a “assessment to see how many are really willing to join BI” since unsatisfaction seems always arose from previous years. Yah habis, banyak yang kaget dengan gaji masa pendidikan dan ternyata gaji BI juga ga gede-gede amat apalagi yang udah pernah kerja lama di swasta. Akhirnya banyak yang protes, mengundurkan diri, sampai-sampai untuk calon angkatanku ini semua masalah renumerasi dan fasilitas dibeberkan sejak sebelum tanda tangan kontrak.

Dari 150 yang dinyatakan lulus, 7 orang ga datang. Kami semua diberi waktu sampai besok untuk mengonfirmasi keikutsertaan kami dalam PCPM 30. Baru deh tanggal 27 teken kontrak.

Jadi tadi segala macam dokumen yang dipersiapkan ga wajib dilengkapi hari ini. Masih ada waktu sampai tanggal 27. I see bright side here, they are quite flexible upon trying to understand our circumstances. Soalnya dari pengumuman sampai tadi cuma jeda 10 hari untuk ngurus segala macam surat. Nih kusebutin yang ngurusnya rada perlu effort: fotocopy legalisir ijazah SD, SMP, SMA, S1, dan S2, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Surat Keterangan Belum Menikah/Surat Nikah, surat keterangan Lolos Butuh (aku ga ngerti ini istilah BI dapat dari mana, maksudnya adalah surat keterangan bahwa ybs sudah tidak bekerja atau terikat kontrak lagi dengan employer manapun).

Untuk fotocopy ijazah, yep, legalisir dari SD, SMP, SMA, ga cuma S1 doang. Yang di luar kota tetep wajib dilegalisir. Paling yang rada dikasih keringanan adalah orang-orang yang sekolah di LN atau sekolahnya udah ga ada (untungnya gara-gara dilebur, bukan dirobohin, hehehehe), itupun ijazah aslinya ditahan.

Segitunya? Yah DSDM selalu punya alasan untuk itu, salah satunya menghindari penipuan. Aku sih mafhum saja, yah toh ga minta sampai TK. Dan nyata-nyatanya banyak banget anggota dewan di negara ini yang pakai ijazah palsu. Yang mau masuk BI banyak, wajar aja sih kalau ada yang menghalalkan segala cara termasuk tipu-tipu ijazah.

Itu masih masuk akal. Ada lagi yang masih harus dibenahi dari penyerahan dokumen tadi. Kami diminta mengisi “Surat Lamaran”. Kopnya sih Bank Indonesia. Cuma dari judulnya aja aneh, ngapain lagi kita melamar? Wong kita sudah jelas-jelas dipanggil untuk jadi calon pegawai. Kalau mau “Surat lamaran” mah harusnya pas di awal-awal seleksi administrasi.

Ga sampai sana, ternyata isinya udah obsolete abis. Beberapa pertanyaannya meliputi “Apakah Anda bisa mengetik cepat?”, “Apakah Anda mengikuti partai/organisasi?”. Pertanyaan yang terakhir ternyata dimaksudkan untuk mengidentifikasi orang PKI, karena di atas tanda tangan ada pernyataan mengenai keterlibatan dengan G30S/PKI. Wahahahaha… Bapak yang dari DSDM aja mengaku bahwa itu sudah dari tahun 1960-an, “Jadi wajar saja ya kalau pertanyaannya begitu…”. Wajar sih wajar Pak. Empat puluh tahun masa ga pernah direvisi – baru sadar pas pertanyaannya dibacain satu-satu di depan calon pegawai.

*Tolong ingatkan saya ketika sudah menjadi pegawai nanti untuk selalu mereview SOP yang sudah ada – jangan-jangan ada yang harusnya udah jadi artefak masih dipakai di jaman ini.

Tapi aku sih salut sama orang-orang DSDM yang ngurus PCPM ini. Pasti mereka bekerja keras banget menyaring 52ribu orang menjadi 150 orang. Belum lagi kalau dari 150 orang itu ada yang mundur, rencananya mereka masih mau manggil rangking berikutnya untuk memenuhi kuota 150 orang – sebelum (menurut rumor) rangkin 151-300 akan ditawari masuk ke OJK.

Aku sendiri kaget, karena selama bekerja di direktorat aku sekarang, komentar miring tentang DSDM selalu mengemuka. Yang paling legendaris adalah masalah mutasi yang kelihatannya dipilih secara random alih-alih mempertimbangkan kompetensi dan minat (oleh karena itu DSDM suka diprotes, mereka kerjanya apa???). Legendary kedua adalah masalah promosi yang semuanya “diatur” padahal ada performance based criteria. Makanya ada tingkatan-tingkatannya tuh: “eligible” untuk promosi – alias sudah waktunya promosi tapi belum ada rekomendasi jadi jangan harap naik pangkat, “eligibile dan direkomendasikan” untuk promosi – nah ini yang kemungkinan besar bisa beneran promosi, sama “terpaksa dipromosikan” walaupun ni orang kerjanya ga bagus ya dia tetap harus dipromosikan.

Makanya pas tadi ngeliat semangat panitia PCPM, notabene orang DSDM, bersikap fleksibel, aku agak surprise karena ternyata DSDM masih ada sisi baiknya… hehe… Mungkin benar kata eks Direkturku dulu di UKMI, katanya pas aku masuk nanti seharusnya BI sudah berubah budayanya. Tidak terlalu kaku walaupun masih bernuansa birokrat. Intinya kalau kemarin aku sempet takut masuk BI karena masalah budaya, nanti mungkin ga bermasalah karena baik BI dan aku sama-sama “menyesuaikan” ke arah yang sama.

Terlalu banyak yang bilang sama aku untuk, “Jangan berubah, tetap seperti ini” dalam hal kritis serta memiliki dasar dan fakta yang jelas sebelum berargumen. Kata atasanku sekarang yang lagi baca-baca paper G20, Indonesia cuma nulis teori doang sementara negara lain mampu menampilkan data-data yang mendukung pengambilan keputusan mereka. Itu bukan asal ngomong, aku juga lihat sekilas papernya. Sayang aja sih di pertemuan G20, Darmin Nasution pula yang bawa, kok Indonesia kelihatan banget “baru belajar”nya dengan hanya menulis case study dan teori. Sementara negara lain mampu berkoar-koar tentang kebijakan yang mereka ambil dilengkapi dengan data yang ada dan analisis yang baik. Entah yang nulis paper untuk G20 kita kurang mendalami, entah data yang BI dapatkan selama ini memang ga pernah mendukung pengambilan keputusan, atau entah itu adalah bahan terbaik yang menurut BI sebaiknya dipresentasikan di G20 meeting untuk alasan tertentu.

*Poin lagi untuk memori aku selama di BI  nantinya untuk belajar dari kasus ini*

Aku belum masuk aja udah koar-koar kritik sana sini yee… Maksudku nulis adalah mencatat segala pikiran yang, aku tinggal tidur malam ini, besok juga sudah hilang. Bukan maksud menyinggung pihak tertentu atau berusaha membocorkan sesuatu. No no.. BI juga instansi aku nantinya, ya masa aku senang melihat kapalku tenggelam?

Semoga catatan kecil ini bisa bermanfaat di kemudian hari, amiiin…